Lowongan Kerja Non PNS Pegawai Rumah Sakit Universitas Indonesia November 2020

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Non PNS Pegawai Rumah Sakit Universitas Indonesia November 2020
Setiap manusia memiliki talenta dan kemampuan lebih Yang berbeda-beda, Begitu juga dengan kekurangan . Aduh itu Buatlah kekuranganmu itu menjadi tertutupi melalui kelebihan yang anda miliki. Apalagi dalam mencari sebuah pekerjaan Anda harus mempunyai beberapa kelebihan yang lebih baik. Dalam melamar pekerjaan Anda harus menonjolkan berbagai kemampuan akademik dan pengalaman kerja. Hal ini bisa menjamin dan memberikan peluang yang lebih besar untuk bisa diterima dalam sebuah perusahaan dibandingkan mereka yang tidak memiliki kemampuan apa-apa. Oleh karena itu teruslah asah kemampuanmu Sehingga anda mempunyai talenta dan bakat yang bisa memikat perhatian perusahaan. Sebuah lowongan pekerjaan terbaru berasal dari penerimaan calon pegawai di instansi Rumah Sakit Universitas Indonesia bulan November 2020. Kembali Rumah Sakit Universitas Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri Bangsa sebagai calon Pegawai RS UI dengan jabatan dan kualifikasi pendidikan serta jumlah formasi jabatan sebagai berikut. Bagi teman-teman yang berminat untuk bergabung menjadi tenaga pegawai rumah sakit Universitas Indonesia tahun anggaran 2020 silakan ajukan lamaranmu melalui lowongan kerja berikut. Rumah Sakit Universitas  Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia dan berfungsi  sebagai unit penunjang akademik. RSUI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa sebagai calon pegawai RSUI dengan jabatan, kualifikasi pendidikan,  dan jumlah  formasi jabatan  sebagaimana terlampir.

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah "We Provide Outstanding Care", RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI. RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai bagian dari RSUI, mari bergabung bersama kami.

Posisi formasi yang dibutuhkan :
1. Admission
2. Casemix Staff
3. Medical Record
4. Administration IPC Staff
5. Administration staff for goods and service procurement
6. Marketing Staff

I.Persyaratan Umum

  • Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
  • Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
  • Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
  • Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi "B" atau ijazah yang diperoleh  dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian ljazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
  • Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.


II.Seleksi dan Pelaksanaan Tes

A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

Seleksi Administrasi;
Tes Kemampuan Bidang;
Wawancara;


B. Lokasi pelaksanaan seleksi

Tes Kemampuan Bidang akan dilakukan secara online yang akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi;
Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet / WhatsApp Video Call / Zoom Meeting. Informasi jadwal wawancara akan diberikan melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat.

C. Waktu pelaksanaan  seleksi
Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt


III. Lain-lain

Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai  RSUI Tahun Anggaran  2020 berlaku ketentuan sebagai berikut:

  • Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa lnggris;
  • Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi;
  • Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt;
  • Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi  pelamar;
  • Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu;
  • Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian;
  • Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan  pada  laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga);
  • RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin 8 (delapan);
  • Calon pegawai yang lulus seleksi akan menjadi Pegawai RSUI (pegawai UKK) bukan pegawai UI, kecuali bagi pelamar internal;
Jadwal Penerimaan Calon Pegawai RSUI Tahun Anggaran 2020

1 Pengumuman Rekrutmen 19 - 20 November 2020
2 Pendaftaran Online 20 - 23 November 2020
3 Seleksi Administrasi 24 - 26 November 2020
4 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 27 November 2020
5 Tes Kemampuan Bidang 28 - 30 November 2020
6 Jadwal Wawancara 1 - 4 Desember 2020
7 Pengumuman Hasil Wawancara 7 Desember 2020

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Rumah Sakit Universitas Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut :

Pendaftaran secara online
  
  
Lowongan Kerja Non PNS Pegawai Rumah Sakit Universitas Indonesia November 2020

Silakan DAFTAR

Admin Semoga Informasi Yang Diberikan Melalui Web Ini Dapat Bermanfaat Bagi Saudara/i

Tidak ada komentar untuk "Lowongan Kerja Non PNS Pegawai Rumah Sakit Universitas Indonesia November 2020"

Berlangganan via Email